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A quoi ressemble l'interview nouvelle génération ?

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Comment Internet et les nouvelles technologies peuvent ils transformer les interviews ? Est-ce au niveau de la forme (vidéo, monde virtuel, 3D, direct, interactivité, mixed media etc.), du fond, ou du processus d'élaboration (collaboration etc.) ?

C'est une question qui a été soulevée à la suite d'une présentation que j'ai faite d'Interesting Views. L'idée du suite séduit, mais le résultat n'est pas spectaculaire : on obtient à la fin une interview classique et linéaire, des questions et des réponses en texte et en photos. Sur la forme rien de nouveau donc, celà existe en version papier depuis une bonne centaine d'années, et sur Internet depuis ses débuts.

Pour l'instant je me suis plutôt penché sur le processus d'élaboration : la démocratisation (permettre à beaucoup plus de personnes d'êtres intervieweurs et interviewées), la collaboration (à travers les appels aux questions, le séries d'interviews collaboratives sur les métiers par exemple).

Mais ça serait intéressant de jouer sur les autres tableaux également : comment peut on innover dans la forme et au niveau du fond ? Si la technologie n'est pas un obstacle, à quoi pourrait ressembler l'interview de demain ? J'aimerais beaucoup recueillir vos idées, y compris les plus folles (ou visionnaires :-) à ce sujet.

Merci d'avance pour votre participation à ce remue-méninges !

Boule de cristal

La boule de cristal : c'est non seulement une solution pour deviner à quoi ressemblera l'interview de demain, mais c'est peut-être en elle même l'interview de demain : il suffirait de télécharger les données du cerveau d'une femme ou d'un homme pour pouvoir ensuite les interroger à loisir avec une boule de cristal : une sorte de tablette tactile, mais en 3D avec une interface de commandes vocales et télépathiques.
Par stephane • Actualités • Jeudi 29/09/2011 • 12 commentaires • Version imprimable

Interview, mode d'emploi

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Je viens de mettre en place l'intégration des questions ouvertes directement sur Interesting Views. Pour expliquer comment ça marche, j'ai aussi créé une petite page Interview, mode d'emploi pour expliquer comment commencer à créer des interviews sur Interesting Views en quelques minutes.

Qu'est ce que vous en pensez ? La page est convaincante ? Elle donne envie de se lancer ?

Intervieweur heureux
Par stephane • Actualités • Jeudi 15/09/2011 • 1 commentaire • Version imprimable

Intégrer les questions ouvertes directement sur le site

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J'aime beaucoup le principe des questions ouvertes qui a très bien marché pour certaines interviews, mais un peu moins pour d'autres. Je pense en fait que le système actuel (article sur ce blog pour présenter un projet d'interview, questions dans les commentaires, et partage de l'adresse de l'article sur Google Plus, Facebook et Twitter) est un peu bancal : pas très pratique (beaucoup d'étapes manuelles) et surtout pas  très visible, aussi bien pour les intervieweurs qui ne savent pas forcément que les questions ouvertes existent (et où les solliciter) que pour les lecteurs et potentiels questionneurs.

Je pense que ce système de questions ouvertes sur le blog a permis de montrer que c'est un concept intéressant qui peut bien marcher, mais qu'il est temps d'intégrer les questions ouvertes directement sur le site.

Je verrais ça comme ça :

Dans le formulaire de création d'interviews, on ajoute un champ pour mettre une présentation d'un projet d'interview. Et on ajoute un bouton pour publier un appel aux questions. Cet appel aux questions aurait une page dédiée directement sur le site qui ressemblerait beaucoup à la page de l'interview (mais sans questions et réponses). On recueillerait les questions directement en commentaires sous l'appel aux questions.

L'avantage d'intégrer les questions ouvertes au site est qu'elles pourraient être bien plus visibles : on pourrait par exemple voir facilement tous les appels aux questions sur un thème donné, ou pour un auteur donné.

Qu'est ce que vous en pensez ?
Par stephane • Suggestions • Mardi 06/09/2011 • 4 commentaires • Version imprimable

Ivar, capitaine des laissés pour compte


Cette itw serait la première d'une série sur les "figures" du quartier de la Goutte d'or (en voie de complète reconstruction et métamorphose) et sur Pigalle. 

 LE PÈRE IVAR, CAPITAINE DES LAISSÉS POUR COMPTE

Il habite au cœur de Pigalle rue Germain Pilon et son antre est connue de tous ceux qui ont besoin de trouver un peu d’amour pour continuer à avancer cahin-caha. C’est peut-être parce qu’il a été capitaine dans la marine qu’il a échoué là où tant d’âmes déclassées frétillent en quête d’un cap où mettre les voiles pour ne pas se noyer. Lui, il les guide avec un amour et une tendresse infinie, une gouaille de bourru infiniment tendre et une ouverture totale. Son petit deux pièces est un navire ouvert 24H sur 24, où l’on croise prostituées, transexuels, repris de justice, marginaux et oiseaux bariolés de toute sorte, des déclassés de la vie aux mille houles qui font la poésie des chansonniers du quartier et la honte des Montmartrois étriqués….Parfois même certains flics se ramènent et sont invités à s’asseoir et partager. Tant qu'Ivar est là, on se sent en confiance. Ici on ne juge jamais, on apprend à aimer en toute fraternité.
D’ailleurs, le dimanche il n’est pas rare que cette arche se retrouve à la mairie pour fêter un mariage ou à l’église pour faire baptiser un enfant par le Père. 

DATES ESSENTIELLES

NAISSANCE EN 1930 EN FRANCE

1954 : IL S'ENGAGE COMME MATELOT SUR DES CARGOTS ALLEMANDS

1957 : IL QUITTE LA MER POUR PRONONCER SES VOEUX ET PARTIR 2 ANS DANS LE SAHARA SUR LES TRACES DU PÈRE FOUCAULT DONT IL REJOINT LA CONGRÉGATION.

1960 : IL QUITTE LA CONGRÉGATION POUR NAVIGUER SUR TOUS LES OÉANS DU MONDE, SUR DES CARGOTS ALLEMANDS ET DANOIS ET SE FAIT NATIONALISER NORVÉGIEN. 

1979 : A LA SUITE D'UN PROBLEME AU GENOU IL QUITTE LA MER.
EN DÉBARQUANT À PARIS IL EST SERVEUR AU "BISTROT DU CURÉ" À PIGALLE, UN LIEU EXTRAORDINAIRE. 2 ANS APRÈS, IL DÉCIDE DE PARTIR PARCE QU'IL NE S'ENTEND PAS BIEN AVEC LE NOUVEAU PATRON.

DEPUIS 1980, IL HÉBERGE ET COUVE SA "FAMILLE", ET LES SOUTIENT JUSQU'À LEUR MORT, BIEN SOUVENT.


Par marina • Questions ouvertes • Dimanche 21/08/2011 • 5 commentaires • Version imprimable

Questions pour Bernard Storme, médecin de santé publique

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CV en arbreBernard Storme est un médecin qui a consacré l'essentiel de sa carrière à la santé publique. De 1975 à 2005, il a travaillé dans de nombreux pays (en particulier en Afrique : Zaire, Burundi, Niger, Afrique du Sud, Tchad...) dans des domaines et sur des sujets que je vous laisse découvrir sur son très original CV réalisé sous forme d'arbre (ou mindmapping) ! Vous trouverez également plus d'informations sur les missions qu'il a effectuées sur sa page Facebook.

La santé publique est une science dont les enjeux sont énormes : c'est la vie de populations entières qui est en jeu. Les médecins de santé publique sont au service de la collectivité, ils effectuent des missions très variées en collaboration avec de nombreux partenaires.

Quelles sont les questions que vous aimeriez poser à Bernard Storme ?






Par stephane • Questions ouvertes • Lundi 15/08/2011 • 3 commentaires • Version imprimable

Questions pour Sylvie Roussel, Université des aidants

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Sylvie Roussel est la directrice du projet Université des aidants du conseil général du Val de Marne. C'est un projet destiné à aider, accompagner, et comme le dit Sylvie "mailler" les personnes qui aident des proches qui sont dépendants. En plus d'un réseau social pour réaliser ce maillage, l'Université des aidants est composée de 11 projets qui utilisent Internet et les nouvelles technologies (tablettes iPad, Galaxy etc.) pour apporter des solutions concrètes aux problèmes des aidants : témoignages audio, conseils de spécialistes en vidéo, conférences, équipements simples pour garder le contact avec ses proches, guides pour utiliser le Web 2.0, visiophonie, télétravail etc.

Quelles questions aimeriez-vous poser à Sylvie ?

Université des aidants


Par stephane • Questions ouvertes • Samedi 13/08/2011 • 0 commentaires • Version imprimable

Interviews sur les métiers

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Un premier projet intéressant qui pourrait être initié et hébergé sur Interesting Views pourrait être de créer un répertoire d'interviews sur les métiers. C'est un thème qui correspond déjà à plusieurs interviews publiées, en cours ou en projet.

Métiers

Marie Claire (malikele) suggère que ces interviews pourraient être une source d'inspiration pour les élèves et étudiants qui se demandent vers quels métiers et études s'orienter, et pour toutes les personnes qui souhaitent se reconvertir dans une nouvelle voie.

On pourrait imaginer des questions types à poser à chaque interview (sur les études et diplômes nécessaires par exemple), ou au contraire laisser la part belle à la passion des interviewés pour que les interviews suscitent l'envie d'en savoir plus. J'imagine que les informations de base sur les études, diplômes, fourchette de rémunération etc. sont déjà disponible dans les répertoires des métiers des différents organismes d'orientation et de reconversion. Les interviews pourraient d'ailleurs en être un complément utile pour donner de la couleur et un visage humain aux intitulés des métiers !

Je préfère pour ma part la 2ème option, pour que les interviews soient captivantes pour tous, y compris les personnes qui ne sont pas en train de se demander quels métiers elles pourraient bien exercer.

Ce projet serait bien sûr :
  • collaboratif : afin de pouvoir couvrir un grand nombre de métiers,
  • ouvert : toutes les contributions sont les bienvenues.
  • un mix de cueillette et de culture : on peut se contenter de "tagger" les interviews qui correspondent au thème des métiers (la "cueillette") et le projet en lui même peut être jugé digne d'intérêt par des intervieweurs et susciter des interviews sur différents métiers (la "culture" d'interviews spécifique au thème du projet).
Il y a certainement un meilleur terme pour qualifier ce dernier point. Un projet peut être "passif" : il ne suscite pas les interviews, les interviews sont seulement listées comme se rapportant au thème du projet. Ou "actif" : les participants au projets créent des interviews spécifiquement pour le projet.

J'espère qu'Interesting Views pourra être un outil utile pour aider des projets existants, et pour servir également de support principal pour des nouveaux projets. On peut imaginer tous types de projets : personnels ou collaboratifs, à participation ouverte ou fermée etc.

Que pensez vous de ce projet ? Avez vous d'autres idées de projets ?
Par stephane • Usages et projets • Vendredi 12/08/2011 • 3 commentaires • Version imprimable

L'art de l'interview -- ressources

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Des conseils pour bien préparer et mener une interview. Si vous avez envie de publier des interviews captivantes, c'est probablement une bonne idée de lire les conseils des journalistes, blogueurs, podcasteurs etc. qui ont une grande expérience de l'art de mener des interviews.

Quelques liens glanés sur le web :

The Art of Interviewing — 10 Tips for Perfecting the Most Important Element of Podcasting - IdRatherBeWriting.com

The Art of Asking Questions - Poynter.org

Beginning reporting, interviewing - vcu.edu

Checkliste pour une interview audio -- pdf illustré pour les enfants (?) très bien fait, par Ulrike Werner

Faire une interview - Franc Parler. Conseils pour un travail journalistique en classe.

Préparer, réaliser et rédiger une interview - expert.infini.net (trouvé par malikele, le site fonctionnait la semaine dernière mais buggue en ce moment...)

La plupart des conseils s'appliquent pour des interviews "en live". Pour les interviews où les questions sont envoyées à l'interviewé (avec l'interface d'Interesting Views ou par e-mail), il va falloir redoubler de créativité pour permettre à l'interviewé de garder de la spontanéité et de raconter son histoire à sa façon sans l'enfermer dans un plan trop rigide.

Il y a sûrement plein d'autres guides pour interviewer, merci de partager ceux que vous trouvez utiles !

Par stephane • Pratiques • Mercredi 10/08/2011 • 0 commentaires • Version imprimable
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